Für Bildungsinstitute
Trainer
Mike Gerhart
Über 1 Jahrzehnt Erfahrung in der Industrie
Führungserfahrung von 20 Mitarbeitern
Personaldienstleistung & Personalabteilung
Zieht Menschen emotional in seinen Bann
Seit 15 Jahren in der Bewusstseinsarbeit
Berührt mit seinen Inhalten sehr tief
Welche Probleme lösen wir
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Psychische und mentale Belastung
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Unnötige interne Konflikte
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Fehlende innere Motivation
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Gelebtes Opferbewusstsein
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Projektion aus Unzufriedenheit
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Fehlendes stabiles Fundament
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Schlechte Energie und Umsetzung
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Mangelndes Selbstmanagement
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Umgang und Lösung von Triggern
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Resilienz bei Druck und Stress
So haben Seminare keinerlei Wirkung
Keine körperliche Transformation
Mitarbeiter lassen sich nur berieseln
Arbeitsalltag wird nichts umgesetzt
Deshalb wirkt unser Seminar nachhaltig
Inhalt wird über Herz-Hirn Kohärenz vermittelt
Durch abgestimmte Übungen passiert Integration
Wir arbeiten von Innen nach Außen (Micro-Macro)
Trainingsinhalte auf der Micro Ebene des einzelnen Menschen
DURCH SELBSTREFLEXION UND EIGENVERANTWORTUNG ZUM GEMEINSAMEN UNTERNEHMENSERFOLG
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Alles rund um die Themen Selbstreflexion, Selbsterkenntnis, Eigenverantwortung, Energiebewusstsein
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Bewusste Gedanken
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Gefühlsmanagement
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Emotionssteuerung
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Unsere Innenwelt
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Äußeres Spiegelbild
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Projektion von Themen
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Gelebte Selbstliebe
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Persönliche Realität
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Perspektivenwechsel
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Mentale/Geistige Stärke
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Transformationsarbeit
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Ergebnisorientierung
Trainingsinhalte auf der Macro Ebene
des Teams und Unternehmens
DURCH MENSCHENKENNTNIS & TALENTORIENTIERTES HANDELN DIE UNTERNEHMENSZIELE ERREICHEN
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Alles rund um die Themen Energiebewusstsein, Menschentypen, Kommunikation, Führung
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Persönlichkeitsanteile
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Integriertes Potenzial
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Körpersprache/haltung
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Emotionale Selbstführung
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Innere Selbstmotivation
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Gegenseitiges Verständnis
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Triggermanagement
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Positive Feedbackkultur
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Gesprächsführung
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Zielemanifestation
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Wachstumspotenziale
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Rollen/Strukturen
WELCHE PRAKTISCHEN ÜBUNGEN MACHEN WIR ZU INTEGRATION
Die tägliche Kommunikation in Unternehmen basiert auf allen möglichen Gesprächen​
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Bewerbungsgespräche, Probehalbzeitgespräche, Probezeitende; Feedbackgespräche, Projektgespräche, Weiterbildungsgespräche, Jahresgespräche, Gehaltsgespräche, Kritikgespräche, Team Meetings, Beendigungsgespräche​​
​Rollenspiele von Situationen
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Menschentypen
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Übungen zum Teamaufbau
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Teambuildingmaßnahmen
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Spaß am Arbeitsplatz
​Rollenspiele von Situationen
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Menschentypen
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Übungen zum Teamaufbau
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Teambuildingmaßnahmen
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Spaß am Arbeitsplatz
DER NUTZEN FÜR MITARBEITER, FÜHRUNGSKRAFT & UNTERNEHMEN
Vorteile Mitarbeitende
Besserer Fokus um Ziele zu erreichen
Klarere Kommunikation untereinander
Deutlich weniger Missverständnisse
Mehr Freude & Energie beim arbeiten
Vorteile Führungskraft
Höheres Verständnis für die Mitarbeiter
Kann mehr Verantwortung abgeben
Schenkt Mitarbeiter mehr vertrauen
Ressourcen werden sinnvoll genutzt
Vorteile Unternehmen
Belastbarkeit der Mitarbeiter wird gestärkt
Mitarbeiter verbinden sich mit der Vision
Schnellere Perspektivenwechsel der MA
Lösungsorientiertes Handeln der MA
THEORIE
Triefgreifend
Erkenntnisreich
Berührend​
PRAXIS
Transformierend
Nachhaltig
Effektiv
ERFOLG
Ganzheitlich
Perspektiven
Leichtigkeit